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                          中共泰安市教育局委員會 印發《關于認真開展“埋頭苦干、爭創一流,勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動的 實施方案》的通知

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                          中共泰安市教育局委員會 印發《關于認真開展“埋頭苦干、爭創一流,勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動的 實施方案》的通知

                          * 發表時間 : 2019年02月25日 * 瀏覽 : 329

                          市直各學校黨委(總支、支部),局機關各黨支部、各科室:

                          現將《關于認真開展“埋頭苦干、爭創一流,勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動的實施方案》印發給你們,請認真抓好貫徹落實。

                           

                           

                          中共泰安市教育局委員會    

                          2019年2月14日       

                           

                           

                          關于認真開展“埋頭苦干、爭創一流,勇做

                          新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動的實施方案

                           

                          根據全市“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨勇做新時代泰山“挑山工”主題實踐活動動員部署會議精神和《中共泰安市委關于勇做新時代泰山“挑山工”的意見》(泰發〔2018〕35號,以下簡稱《意見》)《中共泰安市委辦公室印發〈關于扎實開展“埋頭苦干、爭創一流,勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動的實施方案〉的通知》(泰辦發〔2018〕38號)要求,現就市直教育系統認真開展“埋頭苦干、爭創一流,勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動,制定如下方案。

                          一、指導思想

                          以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實習近平總書記重要指示和省委、市委“工作落實年”部署,對照市委勇做新時代泰山“挑山工”的具體要求,著力解決好市直教育系統各單位領導班子和黨員干部在思想、作風和工作等方面存在的與新時代泰山“挑山工”精神不符合、不適應、不到位的突出問題,激勵全體黨員干部和廣大教師堅定理想信念,錘煉師德師風,倡樹一流工作標準,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,深化教育改革,加強新時代教師隊伍建設,提高服務質效,提升教育質量,創造一流教育業績,切實把新時代泰山“挑山工”精神轉化為狠抓落實的實際行動,為落實市委“位次前移、走在前列”的目標要求,辦好人民滿意的教育提供強大動力和堅強保證。

                          二、遵循原則

                          開展主題實踐活動,要把推動全體黨員干部和廣大教師勇做新時代泰山“挑山工”精神的傳承者、實踐者、先行者作為主線貫穿始終?;顒硬粍濍A段、不設環節,與落實省、市委重要決策和教育重點工作深度融合,以推動教育事業高質量發展的實際成效來檢驗。

                          (一)著力把突破束縛、轉變觀念貫穿始終。對照泰山“挑山工”精神的核心原旨和新時代要求,引導黨員干部和教師從因循守舊的保守觀念中解放出來,從患得患失的思想顧慮中突破出來,形成知恥而后勇、知不足而奮進的思想和行動自覺。

                          (二)著力把養成勇挑重擔、埋頭苦干的過硬作風貫穿始終。大力倡樹崇尚實干之風,以滾石上山的勇氣爬坡過坎,以堅忍不拔的毅力負重奮進,牢記使命擔當,甘為教書育人階梯,使勇挑重擔、真抓實干、埋頭苦干成為黨員干部和廣大教師的行為規范和鮮明特征。

                          (三)著力把對標對表、爭創一流貫穿始終。以“山高我為峰”的胸懷,對標先進干事業,盯著一流做工作,聚力實現一年大變樣、三年變大樣,奮力推動全市教育事業持續高質量發展。

                          (四)著力把常抓不懈、久久為功貫穿始終。把傳承弘揚新時代泰山“挑山工”精神作為一項長期工程,納入黨員干部和教師日常教育管理,融入日常、抓在經常,戒除任務思想、臨時觀念,堅決避免“一陣風”,使新時代泰山“挑山工”精神在教育系統落地生根,推動勇做新時代泰山“挑山工”在黨員干部和廣大教師中蔚然成風。

                          三、推進措施

                          建立以“學習、查擺、整改、評議、獎懲”為主要內容的系統推進體系,推動主題實踐活動有序有效開展。

                          (一)始終如一抓學習。市直教育系統各級黨組織要圍繞深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,把主題實踐活動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有機融合,使新時代泰山“挑山工”精神融入血脈、嵌入靈魂、化為行動。

                          1.采取多種形式,原原本本學習。以理論中心組學習、主題黨日、支部集中學習等為載體,組織黨員干部和教師原汁原味學習《意見》,深刻領會習近平總書記關于泰山“挑山工”精神的重要論述,學深悟透新時代泰山“挑山工”精神的核心原旨、時代要求,切實把思想行動統一到習近平總書記重要指示精神、省委部署和市委要求上來,使埋頭苦干、爭創一流成為各級黨組織和廣大黨員干部教師的思想共識。

                          2.開展專題研討,帶著擔當思考。圍繞感悟、體驗、傳承新時代泰山“挑山工”精神,組織開展“五個一”活動。開展一次專題研討。2月份,各單位、各科室要立足泰安發展階段和本單位本科室工作現狀,以“什么是新時代泰山‘挑山工’、為什么勇做新時代泰山‘挑山工’、怎樣勇做新時代泰山‘挑山工’”為主要內容,集中開展學習研討。開展一次主題黨日活動。以體驗“挑山工”為主題,組織黨員干部走進泰山,探訪新時代“挑山工”,親身體驗“挑山工”精神、弘揚“挑山工”精神。召開一個座談會。以感悟“挑山工”精神為主題,各單位、各科室結合各自實際,分別召開座談會,總結提煉“挑山工”精神的現實表現,激發使命擔當,催生創業動力,推動教育大發展。組織一次宣講。推進“挑山工”精神進機關、進學校、進課堂、進頭腦,邀請專家學者、先模人物為黨員干部、廣大師生作傳承“挑山工”精神的宣講活動,強化立德樹人使命,培樹做新時代中國特色社會主義事業建設者和接班人的責任感。上一次專題黨課。6月底前,各單位黨組織領導班子成員特別是主要負責同志要以“勇做新時代泰山‘挑山工’”為主題,為所在黨組織或分管領域黨員干部講一次黨課。

                          3.開好專題生活會,聚焦主題踐行。在學習討論的基礎上,各級黨組織要專門召開一次以勇做新時代泰山“挑山工”為主題的民主生活會和組織生活會,對照爭做“四個表率”的要求,用好批評和自我批評有力武器,深化認識、統一思想、凝聚意志,切實增強對新時代泰山“挑山工”精神的政治認同、思想認同、情感認同。

                          (二)精準對照查問題。要把新時代泰山“挑山工”精神作為一面鏡子,對照習近平總書記重要指示精神,對照省委、市委部署要求,對照新時代泰山“挑山工”精神特質,在思想、作風和工作等方面來一次大排查、大起底、大檢修。在信念堅定、心無旁騖的執著追求方面,重點查擺思想迷惘,忘記為什么出發,“官本位”“權本位”“我本位”,干工作三心二意、瞻前顧后和咬緊目標奮勇登攀的動力不足等問題;在勇挑重擔、敢于擔當的堅韌品格方面,重點查擺遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難題低頭走,重擔面前退縮,硬仗面前打怵,“登山至頂”能力不足,改革創新勇氣不夠等問題;在腳踏實地、永不懈怠的頑強作風方面,重點查擺作風漂浮,靜不下心、鋪不下身子干工作,挑擔子拈輕怕重,抓落實花拳繡腿,推工作慢慢騰騰,工作只踏步、不前進,落不到底、落不到地,“只聽樓梯響、不見人下來”等問題;在一往無前、勇攀高峰的卓越情懷方面,重點查擺“守攤子”“混日子”,自我感覺良好,工作標準低,甘于落后、安于現狀,學沒有目標、趕沒有方向,不愿與先進比,缺乏創新創業的激情和動力,危機感、緊迫感、責任感缺失等問題;在錘煉師德師風,提升教育教學質量,創造一流教育業績方面,重點查擺是否存在教書育人的責任心和事業心弱化,把局黨委和學校安排的工作當做負擔,怕擔責任,敷衍塞責,關愛學生方法簡單,關注學生成長不注重全面發展,質量評價方式不能適應當代學生心理需求,課改推進的力度和成效不大,有償家教的問題。

                          各單位領導班子和黨員干部教師要聚焦上述問題逐項對照,擺問題、查表現、列事例。對梳理查擺出的問題,召開黨組織專題會議進行研究,按照“埋頭苦干、爭創一流”的要求,深挖根源、對癥下藥,研究制定整改方向、整改措施和整改臺賬,并一一抓好落實。

                          (三)刀刃向內真整改。各單位、各科室要從一開始就改起來、做起來,以改開路、以改見效。要馳而不息改作風。著眼解決在聯系群眾、調查研究、形式主義、官僚主義、文風會風等方面存在的突出問題,認真開展不擔當不作為問題集中整治專項行動,聚焦“十個方面”,嚴查“四種行為”,充分運用批評、通報、誡勉等問責方式,動真碰硬、真查真改,倒逼責任落實。圍繞推進黨的建設、校園安全、解決大班額問題、教育扶貧、學前教育深化改革規范發展、深化新時代教師隊伍建設改革等重點任務,著力轉變發展方式、領導方法和工作方法。實行領導班子和領導干部抓落實責任制,局黨委書記每月向市委專題報告工作任務完成情況,各學校主要負責同志每月就重要決策和重點工作落實進展情況、存在問題向局黨委進行專報。要對標一流改工作。各單位、各科室要將每項工作放在全國、全省、全市層面定位考量,跳起來摘桃子,跑起來爭位次,明確在全國、全省、全市對標趕超的部門單位,提出趕超的目標和措施。每年初,要將對標趕超的目標措施,通過適當形式,面向社會公布,接受黨員群眾監督。

                          (四)從嚴從實評實效。結合經濟社會發展綜合考核和領導班子領導干部年度考核,對各單位進行考評,重點評工作、評作風、評效率,看業績、看位次、看貢獻。通過實地觀摩、民主評議等方式,對各單位對標趕超進位情況、工作業績、為民服務質效進行綜合考評,考評結果作為評先樹優、干部選拔使用、兌現獎懲的重要依據。倒逼各級黨組織和廣大黨員干部將弘揚新時代泰山“挑山工”精神的強大動力,落實到爭創教育發展一流業績上。

                          (五)兌現獎懲樹導向。進一步健全完善兌現獎懲機制,讓埋頭苦干、爭創一流的實干家、“挑山工”受褒獎、得實惠,讓不作為慢作為的平庸者、落后者受警醒、讓位子,形成干和不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導向?!捌咭弧鼻?,局黨委將選樹一批踐行新時代泰山“挑山工”的先進基層黨組織和優秀共產黨員,并擇優推薦參加市委表彰的新時代泰山“挑山工”先進集體和先進個人評選。積極踐行新時代泰山“挑山工”精神,列入泰安市優秀教師、泰安市優秀班主任、泰安市優秀教育工作者評選條件。要強化監督問責力度,對不作為、慢作為、亂作為的干部,嚴肅追責問責。

                          四、組織保障

                          (一)加強組織領導。主題實踐活動在局黨委領導下開展。局黨委成立以主要負責同志任組長,其他班子成員為副組長,機關各科室負責人為成員的活動領導小組,統籌謀劃、部署推進市直教育系統主題實踐活動。市直各學校黨組織要高度重視,積極落實主體責任,及時召開會議安排部署,結合自身實際,制定具體工作方案;主要負責同志要認真履行第一責任人職責,精心研究謀劃,認真組織開展。

                          (二)強化督促指導。領導小組下設辦公室,通過采取日常調度、隨機抽查、跟蹤督查等方式,加大督導力度,及時發現問題,提出改進措施,指導推動面上工作開展。各級黨組織要將開展學習研討、主題黨日、領導干部上黨課等情況,及時上傳“燈塔-泰山網”山東e支部系統。要強化執紀問責,對不作為、慢作為、亂作為的反面典型進行通報曝光,發揮警示教育作用。各單位主題實踐活動開展情況,列入文明機關、文明校園創建重要內容。

                          (三)營造濃厚氛圍。各單位要及時總結主題實踐活動取得的進展成效,挖掘培樹和大力宣傳涌現出的先進典型,通過網站、報紙、宣傳欄和新媒體等渠道,做好主題實踐活動的宣傳報道工作,營造傳承弘揚新時代泰山“挑山工”精神的濃厚氛圍。

                          各單位主題實踐活動開展情況,于每年年底前報局主題實踐活動領導小組辦公室。


                           附件:市教育局勇做新時代泰山“挑山工”主題實踐活動領導小組成員名單





                          附件

                          市教育局勇做新時代泰山挑山工”主題實踐活動領導小組成員名單

                           

                            長:    市教育局黨委書記、局長

                          副組長:劉應新  市教育局黨委委員、調研員

                          鞠允平  市教育局黨委委員、泰安二中黨委書記

                          桑愛民  市教育局黨委委員、市政府教育督導室主任

                          張傳峰  市教育局黨委委員、副局長

                          徐炳倫  市教育局黨委委員、副局長

                          劉興成  市教育局黨委委員、副調研員

                              市教育局黨委委員、市招生考試中心主任

                          王傳民  市教育局副調研員

                          強光峰  市教育局副調研員

                          朱宗操  市教育局副調研員

                            員:孫志堅  市政府教育督導室調研員

                          丁連厚  主持市教育局辦公室工作(市基礎教研室主任)

                          趙學利  市教育局人事科科長

                          張緒民  主持市教育局老干科工作(市職成教研室副主任)

                              市教育局計財科科長

                          齊潤泉  市教育局基教科科長

                              市教育局職成教科科長

                          張衍偉  主持市教育局師訓科工作(市條裝辦副主任)

                          王義儉  市教育局安監科科長

                              市教育局機關黨委專職副書記

                              市教育局團委書記

                              市招生考試中心副主任

                          董茂寅  市基礎教研室書記

                              市職成教研室主任

                          葛安樂  市體衛藝教研室主任

                          董德光  市條裝辦主任

                          鄭洪巖  主持市教科所工作(市教育局辦公室主任)

                          趙永民  泰安教育電視臺臺長

                          張欽利  主持市學生資助管理中心工作(市招生考試中心會考科科長)

                          張悅偉  市勤儉辦主任

                          李冰梅  市教育發展中心書記

                          邱海峰  主持市行政審批服務局教育審批中心工作(市招生考試中心自考科副科長)

                          領導小組下設辦公室,鞠允平同志兼任辦公室主任,高紅同志兼任辦公室副主任。辦公室內設思想政治學習組、重點工作推進督查組、實踐活動考核組3個工作組。思想政治學習組設在機關黨委,高紅同志兼任組長;重點工作推進督查組設在辦公室,丁連厚同志兼任組長;實踐活動考核組設在人事科,趙學利同志兼任組長。

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